// NIEUWS
Vebego Cleaning & Services

/ ... Vanaf 2025 zijn we één grote familie

Een nieuw jaar belooft altijd mooie vooruitzichten, maar 2025 wordt wel heel speciaal voor Care. Vanaf januari gaan we met alle collega’s van Care, Cleaning Professionals, Vebego Airport Services, Glanzer en Het FacilityPunt samenwerken onder één nieuwe naam: Vebego Cleaning & Services. Zo kunnen we meer kennis delen, zorgen voor extra werkkansen en elkaar versterken. Als één grote familie. Want dat gevoel verandert niet, benadrukt onze managing director Michel Möller.
  • Je spreekt van één grote groep. Hoeveel mensen zijn dat dan?
  • Michel
    Alles samen zijn we vanaf januari bij Vebego Cleaning & Services met ruim 2.400 collega’s die werken voor 4.000 middelgrote en grote klanten over heel België. In de afgelopen jaren waren we in feite al met heel wat kleinere deelbedrijven. Vanaf nu komt alles mooi samen.
  • Hoe belangrijk is het om één grote groep te zijn?
  • Michel
    Het is niet ons doel om de grootste te worden. We zitten in de top-5 van België en dat is knap. Maar we willen in de eerste plaats het bedrijf zijn waar mensen voor kiezen als het gaat om goed werk en betekenisvolle banen. Zodat we allemaal trots zijn op wat we doen. Heeft een bedrijf een vraag rond schoonmaak, hygiëne of aanverwante diensten, dan moet het spontaan aan Vebego Cleaning & Services denken.
Ja, de groep groeit naar één groot geheel, maar we willen de warmte van een 100% familiebedrijf bewaren. We hadden al bij de oprichting heel veel aandacht voor mensen, en dat blijft zo. Het zijn onze mensen die het bedrijf maken. – Michel Möller, managing director
  • En komen er dan ook nieuwe kansen voor de medewerkers?
  • Michel
    Inderdaad. Het spreekt voor zich dat we als één groep nog sterker staan naar huidige en toekomstige klanten. Maar tegelijk zorgen we ook voor nieuwe kansen bij andere klanten én binnen het bedrijf. Schoonmaakdiensten blijven de kern, maar er is meer afwisseling mogelijk tussen werkplek, specialisatie en collega’s. Van kantoren, scholen, openbare gebouwen, cleanrooms of de luchthaven…
We vergroten zo de werkomgeving, om het beste uit jezelf te halen en te kunnen doorgroeien. Maar dat is je persoonlijke keuze. Je kan ook perfect blijven doen wat je gewoon bent. — Michel Möller, managing director
  • De positieve, menselijke aanpak verandert duidelijk niet?
  • Michel
    Die was er al toen Tonnie Goedmakers 80 jaar geleden aan zijn keukentafel het bedrijf oprichtte en die gaat altijd blijven. We hebben een verantwoordelijkheid naar onze collega’s om persoonlijk en betrokken te zijn. Echt aandacht te hebben voor al onze mensen. Dat ‘familiegevoel’ is bij ons niet zomaar een woord; het is een vaste waarde. Ook voor de derde generatie van de familie Goedmakers die aan het hoofd van ons bedrijf staat.
  • Dus blijft er ook wel heel wat zoals het is?
  • Michel
    Er verandert best veel, maar vaak ook achter de schermen. Bijvoorbeeld een aantal praktische zaken om nog vlotter samen te werken. Van nieuwe werkkleding in nieuwe kleuren tot aangepaste softwaresystemen. Stap voor stap. De ene collega gaat er misschien iets meer van merken dan de andere.
Je zal jezelf nog altijd even thuis kunnen voelen, op je vertrouwde werkvloer en met je gekende collega’s. We zeggen vaarwel aan de naam ‘Care’, maar het is de bedoeling dat de warme spirit en hetzelfde teamgevoel altijd blijven. Ik zou het niet anders willen. — Michel Möller
Vebego Cleaning & Services in cijfers
  • Opgericht in 1943 in Nederland 
  • Sinds 1968 actief in België
  • Ruim 2.400 medewerkers
  • 4.000 middelgrote en grote klanten
  • Deel van Vebego International met bijna 40.000 werknemers in Nederland, België, Zwitserland, en Duitsland